FREMSUND ønsker at gøre livslang læring fleksibelt med et uddannelses- og kompetenceunivers, der understøtter databaseret sundhedsledelse og -drift. Det vil fokusere på kompetencer for sundhedsvæsnets aktører på tværs af data-, drifts- og ledelsesniveauer.
Uddannelsesuniverset skal skabe en ny ramme for læring ved at være tilbyde kompetenceudvikling som er tilpasset individuelle behov, læringsniveau og arbejdsvilkår.
Der tilbydes også et faciliteret erfaringsnetværk, hvor deltagere deler erfaringer og løsninger på tværs af organisationer og sektorer, hvilket fremmer peer-feedback og vidensdeling.
Se en kort præsentation om de foreløbige tanker om uddannelsesuniverset nedenfor.
